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施耐德UPS电源:再度荣登《财富》杂志年度“改
时间:2022-01-08 14:08 点击次数:
施耐德UPS电源:再度荣登《财富》杂志年度“改变世界的公司”榜单
 
• 50家企业入围《财富》杂志2021“改变世界的公司”榜单,施耐德UPS电源再度榜上有名 
• 高度肯定了施耐德UPS电源将可持续发展战略融入业务、保护地球环境和促进社会发展的卓越贡献 
 
中国北京,2021年10月22日——近日,《财富》杂志发布2021“改变世界的公司”榜单,以表彰全球对环境及社会产生积极影响的53家企业。凭借在可持续领域的卓越成就,全球能源管理和自动化领域的数字化转型专家施耐德UPS电源再度荣誉上榜。此前,施耐德UPS电源还名列企业爵士“2021年全球最佳可持续发展企业100强 ”榜首。 

                          
 
“改变世界的公司”榜单由《财富》联合全球知名咨询顾问及战略合作平台“共享价值倡议”(Shared Value Initiative)共同评选,按照以下维度对各领域的企业进行评分:可衡量的社会影响、经营业绩、创新水平。今年,全球共有53家企业上榜,覆盖能源、金融、交通、科技、制造业、医疗、零售业、饮食及互联网等行业。 
 
加大可持续发展行动力度 
 
最近举办的联合国政府间气候变化专门委员会(IPCC)和即将到来的第26届联合国气候变化框架公约缔约方会议(COP26)均传达出一个信号:在应对气候变化、创建包容开放社会的征途中,加强政府及产业链上下游之间的合作至关重要。 
 
作为可持续发展的赋能者,施耐德UPS电源不仅在自身业务运营中长期积极践行可持续发展,还充分依托数字化技术优势及可持续经验,赋能产业链上下游合作伙伴,携手完成碳减排目标,实现可持续发展。此次荣登“改变世界的公司”榜单,正是对施耐德电气作为可持续发展践行者和赋能者的高度肯定。 
 
作为业界可持续发展的领导者,施耐德UPS电源从15年前就开始将ESG(环境、社会责任和公司治理)融入到公司运营的方方面面,并于2021年初更新了为期五年的“施耐德电气可持续发展影响(SSI)计划”。新的“五年计划”旨在推进六项长期承诺,包括:积极应对气候变化;高效利用资源;坚持诚实守信;创造平等机会;跨越代际,释放潜能;以及赋能本地发展,最终促进联合国可持续发展目标的实现。 
 
对于大多数企业来说,当前最大比例和最难以削减的碳排放均来自“范围三”(即包括客户与供应商在内的整个价值链上一切间接活动所产生的碳排放)。为此,施耐德电气已在全球成功启动了供应商“零碳计划”,旨在帮助全球前1000家主要供应商(施耐德UPS电源占所有供应商碳排放总量的70%)到2025年将其运营所产生的碳排放减少一半。6个月之内,已有91%的合作伙伴响应号召加入该计划。施耐德电气将通过积极推动、开展培训、提供技术支持等方式赋能供应商向可持续转型。 
 
积极应对气候变化 
 
施耐德UPS电源坚定地致力于可持续发展,即使在疫情期间,也将遏制气候变化、降低碳排放、帮助全球将温升控制在1.5摄氏度以内等目标作为首要的可持续发展任务。 
 
自2018年以来,施耐德UPS电源已帮助全球用户减少共计3.02亿吨的碳排放,并计划在2025年实现8亿吨的减排目标,同时为5000万人提供绿色电力。 
 
应对气候变化需要创新,但企业、投资者和政府不能各行其是,仅靠自身的商业模式和政策推动创新。施耐德电气一直以来积极行动,通过加大合作和投资力度来提高各行业的电气化水平,并以数字化技术加速清洁能源发展和电动汽车应用等,共创商业价值。例如,施耐德电气已与全球领先能源企业Enel等机构合作,共同推动实现可再生能源,清洁发电,和更稳定电网等愿景。 
 
快速发展的市场需要创业精神、创意思维和敏捷的创新解决方案。施耐德电气在自身发展的同时,也致力于建立一个开放、创新的生态系统,帮助各界共同实现可持续发展。 
 
关于施耐德UPS电源 
施耐德电气的宗旨,是赋能所有人对能源和资源的最大化利用,推动人类进步与可持续的共同发展。我们称之为 Life Is On。 
我们的使命是成为您实现高效和可持续发展的数字化伙伴。 
我们推动数字化转型,服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。我们通过集成世界领先的工艺和能源管理技术,从终端到云的互联互通产品、控制、软件和服务,贯穿业务全生命周期,实现整合的企业级管理。 
我们是一家拥有本土化优势的全球企业,致力于推动开放的技术及合作伙伴生态圈,积极践行有意义、包容和赋能的共同价值观。

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